Über Uns
Sie können Business. Wir können IT.
Unsere Unternehmenskultur
Unternehmenskultur geprägt von Innovation und Qualität
Kaizen
Wir streben kontinuierlich nach Verbesserung und Entwicklung.
Transparenz
Transparente Kommunikation und realistische Erwartungssetzung sind für uns unerlässlich.
Agiles Mindset
Unsere Arbeitsweise ist agil, flexibel und pragmatisch. Wir handeln proaktiv und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben.
Lernkultur
Wir verstehen Misserfolge als Teil des Lernprozesses und gehen offen und produktiv damit um.
Das sind wir
Unsere Vision, Werte und die Menschen dahinter
Unsere Unternehmensphilosophie ist geprägt von Effizienz, Verantwortungsbewusstsein und einem klaren Fokus auf erstklassige digitale Lösungen.
RESPONSIVE
INNOVATION
EXCELLENCE
THRIVE
Unsere Vision & Mission
Hinter den Kulissen unserer Leidenschaft
Erfahren Sie mehr über unsere Werte und Ziele, die uns jeden Tag antreiben, und erleben Sie, wie wir diese in die Realität umsetzen, um eine inspirierende Vision für die Zukunft zu gestalten.
Unsere Geschichte
Cloudrizons Entstehungsgeschichte & Meilensteine
Unsere Arbeitsweise
So sieht der Alltag bei Cloudrizon aus
Zu 100% remote von überall auf der Welt. Dabei sorgt unsere Remote-Kultur für einen einmaligen Zusammenhalt.
Wenn nötig synchrone und wenn möglich asynchrone Kommuniation, um Flexibilität über verschiedene Orte und Zeitzonen zu ermöglichen.
Zugehörigkeit einer der Squads bei Cloudrizon. Tägliche 15-min Stand-Ups schaffen Transparenz in unserer remote-work Kultur.
4 Stunden Kernarbeitszeit am Tag, um trotz Flexibilität erreichbar und produktiv zu bleiben.
Mit der “Getting Things Done (GTD)” Methode maximieren wir unsere Effizienz, indem wir Aufgaben systematisch erfassen, strukturieren und umsetzen.
Time Tracking to ensure transparency and flexibility on both sides.
Agile Teams und flache Hierarchien. Projektarbeit nach Scrum.
Modernes, Windows-basiertes Equipment, welches auf deine Wünsche angepasst wird.
Multikulturelles Team aus Ländern der ganzen Welt, das erstklassige Produkte entwickelt.
Projektarbeit nach Scrum
Zusammenarbeit mit dem Kunden & im Team
Wie läuft bei Scrum der Entwicklungsprozess ab?
Scrum ist ein agiles Framework, das nicht nur die interne Teamzusammenarbeit, sondern auch die Einbindung des Kunden in den Softwareentwicklungsprozess betont. Durch iterative Prozesse, klare Kommunikation und regelmäßige Anpassungen an sich ändernde Anforderungen wird der Kunde aktiv in die Entwicklung eingebunden. Scrum organisiert die Arbeit in Sprints, kurzen Entwicklungszyklen, bei denen der Kunde regelmäßig Feedback gibt. Diese enge Zusammenarbeit ermöglicht eine schnelle Anpassung an Kundenbedürfnisse und stellt sicher, dass das Endprodukt den Erwartungen entspricht.
